行政人力主管/经理：

岗位职责：

1、负责人力资源各模块工作的督促落实。

2、专项负责薪酬绩效核算及员工关系。

3、负责部门人员的日常工作安排及管理，对部门人员工作执行情况负责。

4、负责日常行政工作的协调安排，督促部门成员达成各工作任务及工作要求。

岗位要求：

1、大专以上学历，工商、行政、人力资源等相关专业优先。

2、行政人力工作经验三年以上，行政人力主管经验1年以上。

3、积极向上，服务意思强，有良好的逻辑思维及语言表达能力。

薪酬福利：5000-7000元/月